內部私董會 是什麼? 天來人才顧問:發展高階領導力的另一方案

內部私董會的特色是能夠解企業內部的問題,藉由專業適當的領導方式,行動學習的技巧,討論式的溝通。

組織發展趨勢 | 天來人才管理顧問執行長:網路時代的影響比想像更大

2017 HR+ 高峰論壇 精彩回顧

數位轉型策略 | 光有工具,沒有改變企業思維是不夠的

數位化轉型策略 ,最重要的是人。如果人沒有辦法改變腦袋轉化思維,企業數位化轉型只是浪費錢。

人資數位轉型 | 42% 台灣企業須提升競爭力,完成數位轉型

人資數位轉型 ,是台灣企業能否成功轉型的關鍵。如果成員的能力沒有跟上,又怎能期待企業能夠改變呢?

領導者思維 | 林文政副教授:能否承受變動,主管需要培養三大關鍵思考力

一個好的領導者,必須要有是一個勇猛的獅子,但是又必須像狐狸的機巧,所以稱為機巧的獅子 (矛盾思考的觀念)。

VUCA時代 來臨!林文政副教授:企業主管必須具備「矛盾思維」

傳統世代的邏輯思考強調的是 A 跟 B 二選一,而最新的思維模式需要轉化為矛盾思考。矛盾思考就是 A 跟 B 是並存的,在矛盾思考裡這是非常重要的一個重點。