激發員工潛能 | 未來必備能力：潛力、正念、溝通力
內部人才充滿潛力，他們往往都渴望能有成長和承擔新責任的機會；只是老闆一直都沒看到，可能永遠都沒有看到。
企業學習文化 塑造，有助於大幅減少招募成本
現今的就業市場處於高速流動的狀態，現在熱門職位和技能可能在未來五年內，甚至是一年內，就會因為過時而變得沒那麼必要了......
企業學習 | Cornerstone 連續第六年獲評為全球領導者！
技能是企業成長的關鍵因素，而定期的學習體驗對於員工敬業度也有著不容小覷的影響力....員工需要企業的協助與支持，企業更需要一套完整且健全的數位工具去協助員工....
Cornerstone年度峰會 | 企業成功的動力為何？看 ups、wework 的經驗
面對技術變革的步伐逐漸加速，加上數位浪潮席捲而來，企業體會到前所未有的壓迫與緊繃。各行各業絞盡腦汁推出因應措施，唯恐落後別人一步。
Cornerstone案例 ：如何增加人力資源管理的價值
Cornerstone讓我們公司的人才可以貢獻更多的工作價值，一體化解決方案，清楚記錄員工在公司任職的每個階段狀況，很快的判別出公司人才的價值。
人才管理系統推薦 | 比 Oracle、SAP 更佳的一體化解決方案 – Cornerstone
一體化的人才發展管理系統，仍然是企業在未來轉型過程中的必要。只是在此過程中，需要企業更全面，更長遠的考慮公司的長期發展。人才的發展對企業來說仍然是重中之重，Cornerstone 也將繼續為企業提供技術支援，助力企業完成此次轉型革命。
卓越人力資源週 – MAYO 與 Cornerstone 的人力資源戰略合作
MAYO 首次以 Cornerstone OnDemand（CSOD）戰略合作夥伴身份跨國亮相，不僅在現場攤位活動中展示，MAYO上海營運中心總經理 Jessie Du 也就「學習與發展」議題，在大會議程中向來賓分享「新技能經濟下的持續學習」。
Cornerstone | 全球第一人才管理解決方案，正式登台！
MAYO鼎恒數位科技即將成為Cornerstone OnDemand全球首屈一指的人才解決方案，在大中華區唯一的合作夥伴，為台灣企業提供一站式、一體化的雲端平台，包含學習與績效管理的數位化解決方案，管理員工整個職涯生命週期，幫助企業落實人才管理策略。