疫情讓同仁更團結? 企業人資為關鍵核心人物。
防疫策略 全面盤點。 一場突如其來的疫情，影響層面擴及全球產業，除了疫情狀況外，也引起許多大眾關心的議題，特別是居家辦公、數位轉型相關話題。對於人資來說，我們不能只是當作單一個案處理，而是必須以更長遠的轉型來對待。
人資系統怎麼選 ：套裝軟體、客製買斷、雲端服務哪一個適合自己？
從套裝軟體、客製買斷，到近期受到關注的雲端服務，為什麼雲端系統更適合目前的企業呢？
勞動事件法焦點： 薪資明細結算與核發
Apollo 雲端人資系統的薪資結算模組，更是讓人資輕鬆紀錄每一筆出勤資料，並且簡單完成薪資明細結算與核發。
勞動事件法焦點： 人員出勤紀錄與保存
企業必須主動且妥善保存人員出勤紀錄，包含明確的公事與私事事由、精準的上下班時間，如有加班事實則需要填寫事由。
人資大數據 不只是內部數據資料，LinkedIn 幫你掌握全球人才與競爭動態
大數據不只是內部數據，如何掌握外部環境資料，與內部匹配或掌握未來趨勢，今天我們有更好的作法。
人資系統比較 ！權威雜誌評選 Apollo 為亞太前十強雲端人資系統
從系統功能、導入服務、資訊安全、加值服務、客戶服務等指標，權威雜誌 HR Tech Outlook 進行年度評比，認為 Apollo 是亞太區前十強雲端人資系統，更是企業人資數位轉型推動者。
新冠肺炎如何改變企業管理？ 人資數位轉型 的 3 個觀察
人資數位轉型在新冠肺炎的驅使下，意外造就快速推進。而 MAYO 發現不僅是軟體的使用，疫情之後預計將永久改變企業與員工的行為，特別是居家辦公、數位轉型相關議題。
人資大數據 | 藉助數據分析，如何讓招募流程進化？
人資大數據 則是需要從眾多的資料，逐一分析出可優化組織流程的金礦，進而順利度過下一次的變革。
人資們都關注的三個趨勢！ 員工體驗 成為最熱門話題
員工體驗 、AI 人資、組織學習是 2020 年度最受人資關注的三個議題。
雲端人資系統方案 為何重要？6 大關鍵協助企業評估
雲端人資系統方案的服務 (包含招募、出勤、到職、計薪等) ，能大幅降低無效率的成本，轉而聚焦在更攸關企業成敗的核心問題。