溫娣漢堡 (Wendy's) 透過 Cornerstone OnDemand  的線上學習與績效考核的整合服務，提升超過 250,000 位員工的表現。

企業留才怎麼做？是許多台灣與企業的大哉問，尤其是人力缺口即大的網路與科技產業，是否獲取人才並將之留在企業，幾乎等於企業長期競爭力的指標。

個人化績效管理 難度極高，全球超過 95,000 位員工的凱悅酒店集團是如何辦到的？

人才發展管理方案 Cornerstone 併購 Saba，透過產品組合和技術綜效，加快企業學習創新成長。

MAYO 和 Cornerstone 長期以來，不只關注數位學習，更包含績效考核、接班人計畫等企業人才發展方案。

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Cornerstone 在 2020 年二月的更新版本中，利用連結匯入外部學習資源、更具互動性的學習體驗、簡化招募人員管理應徵者的流程以及更有保障的資訊安全。

有別於大部分學習平台偏個人學習，或者沒有量化追蹤績效功能，Cornerstone 系統化提供整體解決方案，讓你可以自選內容到平台上，並協助績效考核和接班人計劃。