企業有沒有一套合乎法規的請假系統很重要！
企業目前所使用的請假系統，身為專業的HR們真的覺得這套系統因時合宜嗎？真如順應公司流程或每位同仁的假別？若碰上勞檢抽查時，能順利過關嗎？
為什麼企業需要建立完善的人事組織管理呢？
「人才」是企業最根本的利基，企業決勝的決定權其實不在老闆，而是在於有沒有“好團隊”搭建健全的體系！由此可見內部人事組織資料是不能被坑蒙拐騙... ...
Apollo雲端人資系統如何協助HR發揮潛在職能
這是一個數據佐證的時代，當所有數位化的訊息量衝擊而來時，我們該如何從這龐大數據中，挖掘資料背後隱藏的訊息創造有利的價值呢？
Apollo招募新利器“Lasso AI Video Interview”先面試再篩選
Apollo招募模組"Lasso AI Interview"錄影面試新功能，先面試再篩選，透過AI分析潛在情緒和交叉權重設計，協助客觀判斷人選，幫助企業快速篩選出合適的人才。
用MAYO雲端人資系統Apollo，加值團隊力量
新創公司正在迅速擴張過程中，難免面臨無正規制度管理團隊，人員快速增加諸多管理問題浮出檯面，或是法令朝夕令改遇上勞檢能把握公司可以順利過關嗎？透過MAYO雲端人資系統「Apollo全方位人資解決方案」，將上述人事管理問題逐一拆招，協助新創公司建立完善人資管理制度，發揮團隊職能各其所職迎戰未來。