破月薪資 怎麼計算？大月小月各不同？
破月薪資遇到大月小月會不一樣嗎？月薪制的平日每小時工資額是除以 30 天還是 31 天？Apollo 雲端人資系統貼心地為你設想周到。
一例一休加班費 怎麼算？一張圖表解決複雜問題
詳細說明工作日、休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式。一張圖表協助你避免勞檢受罰，或者使用 Apollo 雲端人資系統直接套用法規
薪資結算 | 如何自動計算並符合法規呢？
薪資結算 不能出錯！人資必須同時考慮假勤、法規、勞健保、所得稅等資料，複雜的公式和需要小心謹慎的檢查。
在找 薪資計算公式 嗎？你需要更聰明的智慧結算薪資系統
Apollo 雲端人資系統的智慧結算薪資系統，不僅避免勞資爭議，系統導入服務到位、資料完整記錄、電子發薪通知等功能，讓自動化結薪變成可能。
薪資計算 好複雜？雲端人資系統讓你快速完成作業
你相信百人企業，結薪用半天不到的時間即完成？無紙化結薪完成同時發送電子薪資單？
電子薪資單 – 雲端人資系統安全解決繁瑣的薪資工作
Apollo 雲端人資系統，讓同仁更加清楚薪資內容，更能有效減輕人資夥伴的工作負擔！
年度調薪 怎麼處理？人資系統快速完成投保薪資申報作業
Apollo 全方位人資解決方案—智慧結薪模組中的「調整投保薪資」功能，能有效的解決這個困擾！
薪資策略 | 如何用變動薪資驅動組織績效？
變動薪資在整體薪酬中扮演重要的策略性地位，是驅動組織、引領團隊與激勵個人的重要獎酬工具。本文探討變動薪資要產生激勵的效果，在制度的設計上不可忽略的要件。
薪資調查 | 調薪作業需要衡外情、量己力
「薪資管理、薪酬策略」要衡外情、量己力。本文探討要如何運用衡量薪資調查，結合企業的經營特點使用有限的資源，針對不同層級制定企業專屬調薪策略，達到最好的調薪效果。
核薪流程 | 十大步驟掌握核薪要領
如何提供具競爭力的薪資條件、吸引要聘用的目標人才接受，是 HR 夥伴心中時常糾結的議題！