不只最懂 Cornerstone，更懂客戶心！人才發展系統顧問的每一天
Gilbert 懂得客戶如何藉此改善績效與學習，透過 Cornerstone OnDemand 達到產業 Best Practice。
無接觸的 遠端面試 ，如何減少人資上百個小時的浪費？
遠端面試或是 AI 面試工具真的有幫助嗎？我們今天探索國外企業如何減少上百個小時的浪費，並提升新進人員的品質和留存率。
每天一點 MAYO，你也可以成為人資大神！看行銷人勇闖 人資圈 的故事
人資圈 不僅只有專業 HR 才能涉獵，聽聽 MAYO 行銷夥伴 Carol 怎麼說？
端午連假來了！遇到 補班和彈性連假 ，人資該做什麼準備呢？
補班和彈性連假期間，遇到新進或是離職人員該怎麼做呢？又或者有加班需求該如何給付加班費？
疫情後的 人資佈局 ，解析聯發科四步危機處理
人資佈局 受到疫情影響後，企業多受到衝擊超過獲益，本篇文章探討聯發科在新冠肺炎後，如何以四階段先穩定士氣，再透過授權運作，逐步達到復工的成效。
人資系統不僅是系統，要能讓人資真正有感！和 KM 聊客戶的使用原因
人資系統與加值服務搭配在一起，是人資生態圈中畫龍點睛的存在，總是能夠理解你的需求
從企業人資到系統服務商，Sean 如何看到人資數位轉型
了解 Apollo 雲端人資系統與傳統系統的比較，打造專屬現代企業的直覺、有效的服務，才能夠把時間花在人才發展、策略轉型
遠距工作成新常態 ！人資不能不做調整
人資夥伴需要針對工作流程、出勤管理、教育訓練、社群招募上進行數位化調整，但該怎麼開始呢？
颱風假 正式入法？停班工資照付，人資又要開始超前部署
2020 年 5 月一讀通過後，未來可望颱風假正式入法，屆時雇主將照常給付薪資，並不得併入假期計算。
新創人資系統 | 靈活彈性又節省時間，達到快速導入的需求
強調靈活彈性的上下班管理，以及優於勞基法的福利。更重要的是，Apollo 雲端人資系統減少主管的時間浪費，同時達到法規需求和快速導入的需求。