人資轉型 ，不只是人資系統！2019 HR Vision 預見企業新契機
處於數位浪潮世代下，HR 將會是企業內部邁向數位轉型成功最關鍵的因素，未來人資部門的重要性將會不言而喻。
2018 HR Vision ：亞洲最具影響力的人資論壇之一，人資數位轉型正式展開
2018 HR Vision 探討數位化浪潮對人力資源管理帶來的衝擊，包含「雲端科技的成熟」、「社群媒體的壯大」、「移動裝置的普及」、「大數據技術」四大領域。
人資數位轉型怎麼做 ？DDI 台灣區董事總經理：迎戰未來的五大能力
企業再不痛定思痛，全面自我進化，好的人才不僅留不住，而市場機制自然會將我們淘汰。
人資轉型趨勢 ！緯創軟體董事李紹唐：從世界趨勢看人資轉型未來
企業需要隨著創新的腳步調整商業策略、推動管理變革，轉型走向智能、數位化來全面提升企業競爭力！
內部私董會 是什麼？ 天來人才顧問：發展高階領導力的另一方案
內部私董會的特色是能夠解企業內部的問題，藉由專業適當的領導方式，行動學習的技巧，討論式的溝通。
組織發展趨勢 | 天來人才管理顧問執行長：網路時代的影響比想像更大
2017 HR+ 高峰論壇 精彩回顧
數位轉型策略 | 光有工具，沒有改變企業思維是不夠的
數位化轉型策略 ，最重要的是人。如果人沒有辦法改變腦袋轉化思維，企業數位化轉型只是浪費錢。