科技讓員工福利有感指數最大化
員工福利自主權移交到同仁個人上，提升高科技員工體驗，滿足多元化的員工福利，是有成精密突破員工福利傳統思維與作法的第一步。
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矽格面對到時代轉變迅速，如何吸引年輕一輩成為矽格一份子呢？正是矽格欲想從內部福利開始做轉型...
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無論是下午茶、午餐、團購訂單發起或是一般問卷表單統計，都可以輕鬆完成，許多加盟服務業更延伸應用作為不同分店需要物料的登記及統計。
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