無接觸的 遠端面試 ，如何減少人資上百個小時的浪費？
遠端面試或是 AI 面試工具真的有幫助嗎？我們今天探索國外企業如何減少上百個小時的浪費，並提升新進人員的品質和留存率。
雲端面試系統 | 面試者擔心個資外洩？你需要有資安認證的選擇
Lasso AI面試是少數能夠符合國際認證的 ISO 27001 資安標準，減少個人資料外洩的疑慮，也提升企業對於資安與人才重視的形象。
雲端智慧面試 Lasso AI Interview | 如何和 LinkedIn 或人力銀行搭配呢？
雲端智慧面試 Lasso AI Interview 不僅是一個視訊會議，而是能同時符合「大量面試邀請」和「精準選才」的初篩面試系統。
人才培養 搭配向外招募更有幫助！LinkedIn Learning 打造企業人才競爭力
LinkedIn Learning 提供內部招募的可能，引導員工在 LinkedIn Learning 運用學習資源，再把公司成員擺在對的位置上，並提供合適的技能培養。
AI面試系統比較 | 高效網羅人才，首選 Lasso
Lasso AI面試系統協助企業深化職能評估設計、雲端錄影面試、大批量邀請、AI演算分數，得到較精準的人才矩陣，讓企業人資一眼就找到所需人才。
有了視訊會議，為何保險、房仲和製造業者還需要 Lasso AI 面試系統 ？
保險、房仲、製造業等有大量招募需求，更是需要 Lasso AI 面試系統解決此問題。除了快、多，還要夠精準，打造你的成長團隊！
新冠肺炎如何改變企業管理？ 人資數位轉型 的 3 個觀察
人資數位轉型在新冠肺炎的驅使下，意外造就快速推進。而 MAYO 發現不僅是軟體的使用，疫情之後預計將永久改變企業與員工的行為，特別是居家辦公、數位轉型相關議題。
AI遠距面試 怎麼準備？讓你在未來面試勝出的三個關鍵
想像一下，當你的第一關面試不再是實體面對面，而是面對鏡頭表現自己時，有三個關鍵是你可以勝出的關鍵。
員工生產力 難以掌握？Workplace Analytics 和 Lasso 用 AI 技術協助優化
微軟 Workplace Analytics 以及遠端面試系統 Lasso AI Video Interview，利用 AI 技術分析員工行為並視覺化、主客觀評測交叉分析後得到人才矩陣，大幅改善企業人力資源的品質。
你應該要像爭取顧客一樣，才能爭取好人才！ AI面試系統讓企業快速獲才
AI面試系統 同時符合大量網羅和精準取才的優勢，是新一代的必備招募工具。