端午連假來了！遇到 補班和彈性連假 ，人資該做什麼準備呢？
補班和彈性連假期間，遇到新進或是離職人員該怎麼做呢？又或者有加班需求該如何給付加班費？
遠距工作成新常態 ！人資不能不做調整
人資夥伴需要針對工作流程、出勤管理、教育訓練、社群招募上進行數位化調整，但該怎麼開始呢？
颱風假 正式入法？停班工資照付，人資又要開始超前部署
2020 年 5 月一讀通過後，未來可望颱風假正式入法，屆時雇主將照常給付薪資，並不得併入假期計算。
遠距工作管理 對於人資的影響？長期來看，將大幅改變未來人資的定義
短期內多以 BCP 與防疫管理為優先，再討論到彈性辦公與多元打卡。長期來看，則是直接大幅改變人資對於管理的意義。
行動打卡 好方便！隨時掌握員工上下班動態與紀錄
行動打卡取代傳統打卡鐘與指紋辨識機器，Apollo 雲端人資系統讓人資夥伴可以更彈性管理員工，掌握上下班動態與出勤紀錄，
人臉辨識系統 怎麼選？人資最重視的三件事
人臉辨識系統必須要同時符合 AI 技術精準度、個資與隱私保護、出勤打卡紀錄保存等條件。Apollo 人資系統提供市面上最常使用的臉部辨識系統。
遠距工作怎麼管理？出勤、溝通協作管理的實務工具經驗
遠距工作 怎麼管理？真正困難的並不是「遠距工作」本身，而是距離拉遠後，使得原本的管理問題擴大。
代打卡 問題怎麼解決？人資系統研發臉部辨識打卡防止
臉部辨識打卡就怕防不慎防，企業最顧慮員工代打卡弊端，Apollo 的代打卡偵測系統，讓所有真相浮出檯面，員工正當打卡，企業無所顧慮。
臉部辨識打卡 | 如何讓考勤系統再進化？
不到 1 秒即可完成人臉偵測與身分辨識，直接連至 Apollo 後台進行打卡出勤的紀錄及人事管理功能應用。
彈性工時 vs. 傳統管理！行動辦公多了彈性，卻少了效率
彈性工時並非意味著不需打卡，而是修正原本對打卡的認知。