職場大小事：職場上所謂的 負責 ，主管與部屬的做法是不相同的！
部屬之於主管，就如同孩子之於父母，所以部屬的成才與進步，就是主管最大的驕傲！
公司提拔很開心，但先清楚你是公司的『第一選擇』還是『最後選擇』？
升官的第一課：永遠要搞清楚你是上面的『第一』選擇還是『最後』選擇 ！
選擇職場 ：越危險的地方，就是越安全的地方，這句話是對的嗎？
絕境永遠都是自己造成的，不論身處在何種環境，都要冷靜應對、沉著思考。
你可以『修理』你的下屬，但絕不要『羞辱』你的下屬！
教育下屬可以用棒子，但請記得要用對地方，且絕不要「羞辱」你的下屬！
團隊成員工作不力 ，讓我常常背黑鍋，這到底是誰的問題？
如果你認為你的隊友是『豬隊友』， 請問問你自己是什麼隊友？
在你制定規則之前，你必須先學會的幾件事情！
是否每天都會看不慣某些事情、想要改變某些事情呢？
在公司裡面聚在一起取暖，只是會讓你死更快而已！
一間公司如果不能接受員工的意見，那你應該就要離開，因為這種公司不值得浪費時間
重點不在於公司為什麼要加班，而該是問自己喜歡的、想要的是什麼？
搞清楚自己是為了興趣工作，還是為了錢工作
你今天被嗆聲了嗎，職場上面對三種人的嗆聲你該有的認知！
面對職場嗆聲，該怎樣處理才是最好的處理？
在各位吵「 每週40小時 」的問題時，請思考美國這間公司的做法是否可行？
有快樂的員工才會有滿意的客戶!