職場大小事:職場上所謂的 負責 ,主管與部屬的做法是不相同的!

部屬之於主管,就如同孩子之於父母,所以部屬的成才與進步,就是主管最大的驕傲!

公司提拔很開心,但先清楚你是公司的『第一選擇』還是『最後選擇』?

升官的第一課:永遠要搞清楚你是上面的『第一』選擇還是『最後』選擇 !

選擇職場 :越危險的地方,就是越安全的地方,這句話是對的嗎?

絕境永遠都是自己造成的,不論身處在何種環境,都要冷靜應對、沉著思考。

你可以『修理』你的下屬,但絕不要『羞辱』你的下屬!

教育下屬可以用棒子,但請記得要用對地方,且絕不要「羞辱」你的下屬!

團隊成員工作不力 ,讓我常常背黑鍋,這到底是誰的問題?

如果你認為你的隊友是『豬隊友』, 請問問你自己是什麼隊友?

在你制定規則之前,你必須先學會的幾件事情!

是否每天都會看不慣某些事情、想要改變某些事情呢?

在公司裡面聚在一起取暖,只是會讓你死更快而已!

一間公司如果不能接受員工的意見,那你應該就要離開,因為這種公司不值得浪費時間

重點不在於公司為什麼要加班,而該是問自己喜歡的、想要的是什麼?

搞清楚自己是為了興趣工作,還是為了錢工作

你今天被嗆聲了嗎,職場上面對三種人的嗆聲你該有的認知!

面對職場嗆聲,該怎樣處理才是最好的處理?

在各位吵「 每週40小時 」的問題時,請思考美國這間公司的做法是否可行?

有快樂的員工才會有滿意的客戶!