MAYO College 為什麼值得你投入？一場和企業內訓不同的學習旅程
MAYO College 和一般課程有很大的不同，這是一起改變、培養人才的發展計劃，更是一段學習旅程。我們整理了主管領導力的第一梯次課程，以及學員給予的回饋，用真實的聲音證明 MAYO College 的價值，並歡迎所有 MAYO 用戶加入。
課程滿意度 是不夠的！MAYO College 強調學習成效和社群學習
課程滿意度 拿到 90% 的非常滿意，是不足以評斷課程的好壞；MAYO College 從客戶需求和管理痛點出發，是市面上少數重視學習成效與多元體驗的學習旅程。這可能不是你在尋找的一般課程，而是一起改變、培養人才的發展計劃。
MAYO College 嶄新登場全新問市
MAYO College 從客戶需求與管理痛點出發，以結構化的課程架構，循序漸進滿足企業所需要的培訓內容，實踐人才培訓發展落地。
激發員工潛能 | 未來必備能力：潛力、正念、溝通力
內部人才充滿潛力，他們往往都渴望能有成長和承擔新責任的機會；只是老闆一直都沒看到，可能永遠都沒有看到。
企業學習文化 塑造，有助於大幅減少招募成本
現今的就業市場處於高速流動的狀態，現在熱門職位和技能可能在未來五年內，甚至是一年內，就會因為過時而變得沒那麼必要了......
企業學習 | Cornerstone 連續第六年獲評為全球領導者！
技能是企業成長的關鍵因素，而定期的學習體驗對於員工敬業度也有著不容小覷的影響力....員工需要企業的協助與支持，企業更需要一套完整且健全的數位工具去協助員工....