變形工時 | Apollo 人資系統如何協助你快速完成排班？
變形工時 複雜且變動的法規令你頭痛嗎？Apollo 雲端人資系統協助你快速符合法規，完成複雜的排班工作，包含二週變形、四週變形、八週變形及標準工時。
一例一休加班費 怎麼算？一張圖表解決複雜問題
詳細說明工作日、休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式。一張圖表協助你避免勞檢受罰，或者使用 Apollo 雲端人資系統直接套用法規
一例一休 | Apollo 人資系統如何協助你快速完成排班？
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人資轉型 ，不只是人資系統！2019 HR Vision 預見企業新契機
處於數位浪潮世代下，HR 將會是企業內部邁向數位轉型成功最關鍵的因素，未來人資部門的重要性將會不言而喻。
2018 HR Vision ：亞洲最具影響力的人資論壇之一，人資數位轉型正式展開
2018 HR Vision 探討數位化浪潮對人力資源管理帶來的衝擊，包含「雲端科技的成熟」、「社群媒體的壯大」、「移動裝置的普及」、「大數據技術」四大領域。
人資數位轉型怎麼做 ？DDI 台灣區董事總經理：迎戰未來的五大能力
企業再不痛定思痛，全面自我進化，好的人才不僅留不住，而市場機制自然會將我們淘汰。
人資轉型趨勢 ！緯創軟體董事李紹唐：從世界趨勢看人資轉型未來
企業需要隨著創新的腳步調整商業策略、推動管理變革，轉型走向智能、數位化來全面提升企業競爭力！
因應一例一休 怎麼做？公開高階人資顧問的策略
建議可以從領導角度去看，事實上如果可以解決領導問題，對於成本、影響產生的副作用，其實是可以解決的。
內部私董會 是什麼？ 天來人才顧問：發展高階領導力的另一方案
內部私董會的特色是能夠解企業內部的問題，藉由專業適當的領導方式，行動學習的技巧，討論式的溝通。
組織發展趨勢 | 天來人才管理顧問執行長：網路時代的影響比想像更大
2017 HR+ 高峰論壇 精彩回顧