【MAYO動態】微軟大中華區合作夥伴生態大會,MAYO受邀上台分享!

2018年10月24日,微軟於上海世博中心舉辦年度合作夥伴盛會— 微軟大中華區合作夥伴生態大會。MAYO為微軟大中華區17,000多家合作夥伴之一,此次作為台灣地區合作夥伴代表,上台分享了數位轉型及雲端技術在HR領域的應用及價值

(MAYO CEO 簡士評上台分享)

早於5年前,MAYO便與微軟建立了良好的合作關係。借助微軟的合作夥伴機制,及強大的Microsoft Azure技術後盾,MAYO先後自主開發了以雲端為主,為企業呈現一體化人力資源管理系統TUBE及顧問服務,並同時串連員工福利整合平台STAYFUN。
微軟大中華區副總裁全渠道事業部、商業客戶事業部及雲端計算戰略總經理 包嘉峰表示:「全球各地、各行各業都在經歷由雲端計算大數據人工智能所引領的數字化轉型。面對這場全新的產業革命,微軟將作為平台與生產力公司,為全球的生態合作夥伴提供技術支持。2019年,微軟將提供6億美金作為合作夥伴激勵基金,共同推動全球性的產業革命。」

(微軟大中華區副總裁全渠道事業部、商業客戶事業部及雲計算戰略總經理 包嘉峰)

論壇中,來自兩岸三地的合作夥伴為大家帶來了解決方案優選計畫。其中人工智能與大數據物聯網與智能家居雲端平台管理雲端生產力平台優化等領域與解決方案,成為合作夥伴萬受矚目、營利前景作為遼闊的應用領域。

而作為現場唯一一家將智慧雲端計算及大數據運用於人力資源領域的合作夥伴— MAYO CEO簡士評 的分享也激起了現場熱烈回響。過去,人力資源是一個長期被信息技術忽略的領域。即使於目前,市場環境由本地化發展至雲端化,企業也並未將“雲端”的價值發揮到最大。

(微軟台灣OCP&SMC-Jessie Wang、MAYO CEO簡士評)

如果要深入剖析其中最深層的原因,追究其本質是企業對於人才數據價值的忽視。MAYO一直以來所提倡的理念皆是:希望企業可以在選擇人力資源管理系統時,也可以思考,從長遠來看,系統能提供的幫助到底在哪裡呢?

員工數據管理只是屬於基礎應用,而這背後,基於這樣數據的累積以及分析,我們可以透過科技技術來揭露數據隱藏的真相,譬如:預測未來員工行為、甚至是企業未來發展趨勢的可能性。這也是MAYO一直把持觀點— 傳遞企業使用雲端平台的價值與信念。

年底,MAYO將推出新一代雲端人資系統,讓企業更加靈活運用實現一體化的人力管理策略。更於招募模組作了全新改版,將完美詮釋人文與科技所激盪出的智慧科技,即將顛覆您的想像。借助微軟強大的雲端科技支持,將信息技術運用於人力資源領域,帶動人力資源領域的科技革新,幫助企業走向更好的未來。


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2018-11-27T07:17:48+00:00 十月 30th, 2018|Categories: News, 最新活動|Tags: , , , , , , |