遠端AI面試新利器

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AI面試新利器

遠端先面試再篩選,

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支援多題型

內建職能評估題庫

  • 結構式面談題庫:內建39個職能分類題目,可依職缺需求選擇使用,建立統一評估標準。
  • 多元題型可自訂:包含選擇題、調查題、影片問答題、快問快答等,並支援文字、圖片、影片等多媒體,自由選擇編輯。
  • 隨機排序防洩題:選擇可隨機排序題目順序,防止求職者互相洩漏題型與答案。

支援多題型

內建職能評估題庫

  • 結構式面談題庫:內建39個職能分類題目,可依職缺需求選擇使用,建立統一評估標準。
  • 多元題型可自訂:選擇題、調查題、影片問答、快問快答等題型,支援文字、圖片、影片等多媒體,自由選擇編輯。
  • 隨機排序防洩題:選擇可隨機排序題目順序,防止求職者互相洩漏題型與答案。

支援多語系

可用於跨國面試

  • 支援多語系:目前Lasso可支援中文、英文、越南語等多國語系,縮短跨國人才招募流程,更為省時且精準。

支援多語系

可用於跨國面試

  • 支援多語系:目前Lasso可支援中文、英文、越南語等多國語系,縮短跨國人才招募流程,更為省時且精準。

大批量邀請

巨量招募高效省時

  • 不受地域限制:透過影片面試方式,HR能廣發給其他地區甚至是不同國家的候選人。
  • 不受時間限制:不必再費心安排初次面試,HR和用人主管有更完整的工作時間。
  • 批量廣泛邀約:支援一次大批量發送,能更廣泛邀約所有潛在候選人,不流失優秀人才。

大批量邀請

巨量招募高效省時

  • 不受地域限制:透過錄影面試,HR能廣發給其他地區甚至是不同國家的候選人。
  • 不受時間限制:不必再費心安排初次面試,HR和用人主管有更完整的工作時間。
  • 批量廣泛邀約:支援一次大批量發送,廣泛邀約所有潛在候選人,不流失優秀人才。

AI演算分數

協助客觀排序

  • AI Lasso Score:運用AI技術分析,產生七個面向的AI識別值,結算成Lasso Score,供HR及用人主管參考。
  • 權重配置彈性:每個面向可以依照職能設定權重,配置出最符合職缺需求的評分標準。

AI演算分數

協助客觀排序

  • AI Lasso Score:運用AI技術分析,產生七個面向的AI識別值,結算成Lasso Score,供HR及用人主管參考。

多人共同評分

產出精準人才矩陣

  • 影片轉文字:AI技術自動將影片內容轉文字,面試官可快速查看重點,並且留下評語、分數,方便省時。
  • 人才矩陣:支援多面試官共同評比,評分後會產出人才落點矩陣,可彈性配置面試官及題目的權重,精準找出需求人才。

多人共同評分

產出精準人才矩陣

  • 影片轉文字:AI技術自動將影片內容轉文字,面試官可快速查看重點段落,並留下評語、分數。
  • 人才矩陣:多面試官共同評比,評分後會產出人才落點矩陣,可彈性配置面試官及題目的權重,精準找出需求人才。

彈性權限

支援集團分權

  • 權限設定彈性:可分群切割權限,區別管理職位的內容、應徵者等,適用於任何型態企業組織。
  • 自定義細節:可自定義通知信、職缺描述等訊息,清楚介紹職缺資訊。
  • 一鍵分享:面談內容可設定分享,邀請、推薦其他單位主管參與評比。

彈性權限

支援集團分權

  • 權限設定彈性:可分群切割權限,區別管理職位的內容、應徵者等,適用於任何型態企業組織。
  • 自定義細節:可自訂通知信、職缺描述等訊息,清楚介紹職缺。
  • 一鍵分享:面談內容可設定邀請、推薦其他單位主管參與評比。

履歷格式不受限

自建影音人才庫

  • 一鍵匯入:自訂履歷匯入欄位,一鍵快速匯入人選所有經歷資料。
  • 建立影音人才庫:應徵者將比以往更大量、廣泛,資料將保管於系統內,形成企業的影音人才庫。

履歷格式不受限

自建影音人才庫

  • 一鍵匯入:自訂履歷匯入欄位,一鍵快速匯入人選所有經歷資料。
  • 建立影音人才庫:應徵者將比以往更大量、廣泛,資料將保管於系統內,形成企業的影音人才庫。

延伸應用

透過Lasso進行內部組織人才調轉的應用,包含升遷面談、轉調、外派的面談。

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