
人才發展HRD解決方案
績效管理串連人才培訓,釋放員工潛能。


Cornerstone OnDemand 自1999年成立,專精於人才發展管理解決方案,完整 績效管理 、企業學習功能,業界唯一全模組獨立開發,各模組間整合性佳、數據與資訊完整連動,讓用戶擁有最完善的使用經驗。在全球各地已有超過7,000家企業客戶,每天以50種不同語言服務逾7,500萬名用戶。滿足各行各業人才管理全方位的需求,創造人才與組織雙贏的局面,為企業創造更大價值。

Learning suite 學習管理
為企業培訓一支訓練有素、高敬業度的人才戰隊
為每位同仁,創造更現代化的學習體驗
打造終身學習的企業文化

多元化的學習機制
一站式學習管理平台,提供豐富的學習途徑,整合線上、線下課程培訓管理,支援社群化學習及各種形式課程,並可進行即時學習測評及反饋。

尖端科技學習體驗
依職能導向設計專屬學習計畫、指派課程主題包,自動判斷學習軌跡,推薦合適課程,強化員工自主學習與發展,養成終身學習的企業文化。

掌握人才學習數據
完整學習儀錶板自動分析學習紀錄,從數據了解培訓成效,同時可作為改善及評估教材的準則,為培訓提供建設性的學習方針。
#Learning suite 學習管理
Cornerstone OnDemand 讓每位同仁擁有個性化且方便的學習體驗,成功提高員工生產及留任率。

Performance suite 績效管理
發掘高潛力人才,建立接班人板凳實力
匯聚人才大數據完善 績效管理 與組織發展計畫

人才策略佈局
保持良好績效評估反饋,結合績效管理和雙向目標制定,洞察員工職能、敬業度,以利人才策略佈局。

準確分派目標崗位
在快速變化的環境,確保組織內有最佳人才各司其職發揮所長,保持競爭力搭建完整升遷培訓計畫。

視覺化數據分析
若您的人才遍佈全球,透過人才儀錶板自定義項目,更直觀審查人才績效,隨即因應調整人才計畫。
#Performance suite 績效管理
Cornerstone OnDemand 績效管理 ,為企業識別高潛力人才,同時留任頂尖人才,完善組織發展計畫。