全球人才發展解決方案

獨家代理,完美釋放員工潛能

Cornerstone OnDemand 自1999年成立至今,專精於人才發展管理解決方案,業界唯一全模組獨立開發,各模組功能間整合性佳、數據與資訊完整連動,讓用戶擁有最完善的使用經驗。在全球各地已有超過3,500家企業客戶,每天以43種不同語言服務逾4,000萬名用戶。滿足各行各業人才管理全方位的需求,創造人才與組織雙贏的局面,為企業創造更大價值。

Learning suite 學習管理

為企業培訓一支訓練有素、高敬業度的人才戰隊

為每位同仁,創造更現代化的學習體驗

為每位同仁
創造更現代化的學習體驗

世界頂尖學習管理

一站式學習管理平台,提供豐富的學習途徑,整合線上、線下課程學習管理,支援學習測評、微課學習及各式課程形式。

尖端科技學習體驗

依職能為導向設計,可指派課程主題包、制定專屬學習計畫,並自動判斷學習軌跡,推薦合適課程,強化員工自主學習與發展。

掌握人才學習數據

自動分析學習紀錄,從數據了解成效,作為改善及評估教材的準則,為培訓提供建設性的學習方向。

#Learning suite 學習管理

#Learning suite
學習管理

Cornerstone OnDemand 讓每位同仁擁有個性化且方便的學習體驗,成功提高員工生產及留任率。

彈性化的功能設置,
完善人才發展培訓機制。

  • 協助您的企業打造自主學習文化、自訂學習內容。

  • 無時間、地點限制,一站式完成學習。
  • 針對職能所需技能及發展,挑選合適課程。

個性化及社區化的學習機制,
讓每一位同仁愛上學習平台。

  • 為每一間企業量身定制專屬學習平台。
  • 多樣化學習形式:講師指導培訓排程(iLT)、線上直播課程(vILT) ,線上微課程、影音學習等。
  • 創建學習社區,依據主題性劃分討論區,即時互動討論。
  • Leaderboard獎章機制,互相激勵,促進學習風氣。

數據驅動人才管理策略,
察覺每位同仁學習狀況即時調整。

  • 學習主控台可輕易掌握學習數據。
  • 完整視覺化圖表分析儀表板(dashboard)。
  • 自訂義產出數據分析報表。
  • 預測分析功能讓您洞悉人才管理與發展。
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提供彈性功能設置,
就像整合頂尖人才發展的生態系

  • 協助您的企業打造自主學習文化、自訂學習內容。

  • 無時間、地點限制,一站式完成學習。
  • 針對職能所需技能及發展,挑選合適課程。

在您使用Cornerstone 感到滿意時,同樣每一位同仁將愛上學習平台

  • 為每一間企業量身定制專屬學習平台。
  • 多樣化學習形式:講師指導培訓排程(iLT)、線上直播課程(vILT) ,線上微課程、影音學習等。
  • 創建學習社區,依據主題性劃分討論區,即時互動討論。
  • Leaderboard獎章機制,互相激勵,促進學習風氣。

讓數據驅動人才管理策略,有效察覺每一位同仁學習狀況即時調整

  • 學習主控台可輕易掌握學習數據。
  • 完整視覺化圖表分析儀表板(dashboard)
  • 自訂義產出數據分析報表。
  • 預測分析功能讓您洞悉人才管理與發展。
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Performance suite 績效管理

發掘高潛力人才,建立接班人板凳實力

匯聚人才大數據,為企業帶往更強勁的未來

匯聚人才大數據
為企業帶往更強勁的未來

人才策略佈局

持續保持良好的績效評估反饋,結合績效管理和雙向目標制定,洞察員工職能、敬業度,以利進行人才策略佈局。

準確分派目標崗位

人才各司其職發揮所長,面對快速變化的市場需求,更加確保組織內部擁有最佳人才,保持競爭力並搭建完整升遷培訓計畫。

視覺化數據分析

若您的人才遍佈全球,透過人才管理儀版表,可自定義篩選項目,更直觀審查人才績效狀況,隨即因應調整人才發展計畫。

#Performance suite 績效管理

#Performance suite
績效管理

Cornerstone OnDemand 績效管理解決方案,為企業識別高潛力人才,同時留任頂尖人才。

輕鬆制定績效目標,
同時評估每位同仁表現與敬業度。

  • 自定義職能行為指標,以利職能評估。
  • 雙向目標建立,確保員工績效與企業戰略同步達成。
  • 依據職能評估,整合Learning Suite制定個人學習計畫。
  • 多樣化評核員工表現機制: 360度、MBO、Balanced Score Card、OKR等績效考核方式及徽章授予。
  • 人才管理儀錶板,掌握全盤績效數據。
  • 觀察團隊能力落差,制定不同的個人發展計畫。

績效數據連動薪酬機制,
為企業優化人事成本的預算規劃。

  • 在組織預算內,有效規劃人才獎酬機制。
  • 透過績效評核迅速認可頂尖人才職能效益,給予相對應獎金。
  • 輕鬆自訂義獎酬規則,自動計算相對應獎酬並同時審視組織預算。

接班人管理規劃,
為企業發現每一位人才發展潛力。

  • 針對未來目標崗位的能力落差進行培訓與發展。
  • 透過人才九宮格進行人才盤點,觀察人才能力差距與潛能。
  • 提供潛在流失風險、績效/潛力、接班人報告等多樣化圖表。
  • 各模組資料整合,產生人才管理數據,提供有形價值訊息。
  • 分析職業流動狀況、員工成長及適任性、推薦接班人。
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輕而易舉設定績效目標,同時審核評估每一位同仁表現與敬業度

  • 自定義職能行為指標,以利職能評估。
  • 雙向目標建立,確保員工績效與企業戰略同步達成。
  • 依據職能評估,整合Learning Suite制定個人學習計畫。
  • 多樣化評核員工表現機制: 360度、MBO、Balanced Score Card、OKR等績效考核方式及徽章授予。
  • 人才管理儀錶板,掌握全盤績效數據。
  • 觀察團隊能力落差,制定不同的個人發展計畫。

接班人管理規劃,為企業發現每一位人才發展潛力

  • 針對未來目標崗位的能力落差進行培訓與發展。
  • 透過人才九宮格進行人才盤點,觀察人才能力差距與潛能。
  • 提供潛在流失風險、績效/潛力、接班人報告等多樣化圖表。
  • 各模組資料整合,產生人才管理數據,提供有形價值訊息。
  • 分析職業流動狀況、員工成長及適任性、推薦接班人。

績效數據連動薪酬機制,為企業優化人事成本的預算規劃

  • 在組織預算內,有效規劃人才獎酬機制。
  • 透過績效評核迅速認可頂尖人才職能效益,給予相對應獎金。
  • 輕鬆自訂義獎酬規則,系統將自動計算相對應獎金,並同時審視組織預算。
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無庸置疑的業界領導者
首屈一指的人才發展解決方案

無庸置疑的業界領導者
首屈一指的人才發展解決方案

獲Gartner、IDC、Aragon Research、FOSWAY GROUP、Forrester Wave等市調機構認可。

連續六年,榮獲 ”Leader in the Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites”,其中包含學習管理、績效管理、繼任計畫、薪酬管理的能力。

  • 2019 MarketScape for Talent Acquisition Suites
  • 2018 MarketScape for Integrated Talent & Learning & Performance & Compensation Management

連續六年,榮獲 ”Leader in the Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites”,其中包含學習管理、績效管理、繼任計畫、薪酬管理的能力。

  • 2019 MarketScape for Talent Acquisition Suites
  • 2018 MarketScape for Integrated Talent & Learning  & Performance & Compensation Management

客戶見證

釋放人才無限潛能

為企業打造自主學習環境,讓每一位同仁保持學習成長,他們有無限的潛能達成企業成就。

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