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顧客真心推薦:不走上資訊科技,就等著人才策略泡沫化

2019-06-24T11:14:22+08:00六月 23rd, 2019|人資相關, Apollo介紹|

人力資源管理不再聚焦於「做什麼」,而是更關注「做出什麼」,HR必須學會從企業未來的角度思考問題。而繁雜庶務性工作若不借據資訊科技的協助,那些組織重整、人才佈局、企業文化、人員培訓等專業價值該如何發揮呢?

Apollo招募新利器“Lasso AI Video Interview”先面試再篩選

2019-05-06T16:59:57+08:00十二月 24th, 2018|News, 人資相關, Apollo介紹|

Apollo招募模組"Lasso AI Interview"錄影面試新功能,先面試再篩選,透過AI分析潛在情緒和交叉權重設計,協助客觀判斷人選,幫助企業快速篩選出合適的人才。

職場負荷人人自危,勞動部修正過勞認定參考指引

2019-05-08T11:10:10+08:00十月 24th, 2018|人資相關, Apollo介紹|

勞動部重新修訂過勞認定參考指引,呼籲大眾關心健康,重視工作負荷潛在危機,以免釀造憾事。MAYO鼎恒同樣關心企業,提供客戶一套合乎法規的全方位人資管理解決方案,與時俱進隨即法令政策調整,快速因應人力資源管理所需。