2020年末猛一回首,你跟上數位轉換潮了嗎? 人資系統推薦 選定好工具
人資系統推薦 如何選擇一個好的人資系統,協助企業建置完善人事管理體制,加速人資處理人事行政效率,並提供精確報表進行有價值的數據分析,為人資彰顯價值...
人資系統推薦 如何選擇一個好的人資系統,協助企業建置完善人事管理體制,加速人資處理人事行政效率,並提供精確報表進行有價值的數據分析,為人資彰顯價值...
傳統上,企業軟件安裝買方實際運用的服務器上。近年來,世界各地的公司已開始轉向使用雲端,人力資源技術行業中尤其如此。Cornerstone OnDemand 單點登錄提供一致的用戶界面,從而使組織使用可靠的技術來管理員工,並全面了解其才能和技能。 了解 人才管理系統 統一的重要性,首選 Cornerstone。
LinkedIn 與 MAYO 統整台灣企業常用的招募方式,包含:官方管道經營、社群操作、就職博覽會和實習計畫,再利用招募漏斗為你健檢改進方向,讓投遞企業的人才質量都增加。
Gilbert 懂得客戶如何藉此改善績效與學習,透過 Cornerstone OnDemand 達到產業 Best Practice。
遠端面試或是 AI 面試工具真的有幫助嗎?我們今天探索國外企業如何減少上百個小時的浪費,並提升新進人員的品質和留存率。
人資圈 不僅只有專業 HR 才能涉獵,聽聽 MAYO 行銷夥伴 Carol 怎麼說?
人資系統與加值服務搭配在一起,是人資生態圈中畫龍點睛的存在,總是能夠理解你的需求
了解 Apollo 雲端人資系統與傳統系統的比較,打造專屬現代企業的直覺、有效的服務,才能夠把時間花在人才發展、策略轉型
讓人資科技 (HRtech) 取代一般性工作,人資將慢慢不在;而領導學習與員工體驗越來越重要,則讓未來人資無所不在。
人資夥伴需要針對工作流程、出勤管理、教育訓練、社群招募上進行數位化調整,但該怎麼開始呢?