是什麼原因?!讓外商愛上使用Apollo人資系統

外商在彈性自由的管理制度下,如何透過Apollo人資系統輔助HR完成人事管理,而在推動人資系統的過程中,又如何說服同仁落實執行呢?透過與台灣柏朗同仁們訪談之間,讓我們更了解使用Apollo真切心聲,怎麼從一開始排斥使用的心境,轉化為這是一個讓人上癮的App呢?

【MAYO大學】主管必修六學分-第三期登場

「MAYO大學-主管必修課程」經過前兩期的經驗和客戶的反饋,讓我們有十足的信心可以持續辦學下去,第三期課程將在3/13、3/20、3/27這三天開課,本次課程因應年後轉職潮和客戶的許願,我們增加一門「新世代的求才術」課程,主要會提及企業在人才招募中最常預見的問題、要如何擬定策略、形塑雇主品牌找到對的人才。

【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案

MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」,意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務,讓員工於健全的制度下發揮職能價值,HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上,使企業不斷創新、蛻變、領先,貫穿MAYO的公司理念。