MAYO最新活動相關訊息及回顧

2019 HR Vision|預見企業新契機—人才大未來

HR Vision打造人資新時代,大數據、AI人工智慧的崛起以及行動裝置的普及,正在改變你我的工作模式。隨著資訊科技的入侵,人力資源(HR)領域逐漸發生變化,不僅人力資源相關的大數據資料收集變得更加容易,也為人力資源的認知與預測能力帶來顛覆性的想像...

【MAYO大學】管理職能必修六學分-第四期2019Q2

MAYO大學「管理職能必修六學分」,除了基本必備的知幾識人溝通力、培育與輔導部屬的育才力、設定有效目標落實績效管理的驅動力以外,自上期課程開始注入了些新主題,主講選才力、留才力,透過有感獎酬、福利設計,激勵員工,吸引、留住好人才。而本期在選才課程,繼初步分享新世代招募方式、管道後,本次將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標,透過實戰經驗分享,帶給學員更多實務上的幫助。

【MAYO大學】主管必修六學分-第三期登場

「MAYO大學-主管必修課程」經過前兩期的經驗和客戶的反饋,讓我們有十足的信心可以持續辦學下去,第三期課程將在3/13、3/20、3/27這三天開課,本次課程因應年後轉職潮和客戶的許願,我們增加一門「新世代的求才術」課程,主要會提及企業在人才招募中最常預見的問題、要如何擬定策略、形塑雇主品牌找到對的人才。

【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案

MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」,意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務,讓員工於健全的制度下發揮職能價值,HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上,使企業不斷創新、蛻變、領先,貫穿MAYO的公司理念。

【MAYO大學】主管必修六學分-台北全新主題登場

MAYO大學第二期課程「主管必修六學分」將分成三天、六堂課程,邀請到有專業私董認證講師、微軟御用講師、阿里巴巴台灣指定授課講師等諸位專家。希望可以透過課程協助企業培養、提拔全方位的People Manager,而不是侷限在Issue Manager,提升企業經營管理績效。

【MAYO動態】微軟大中華區合作夥伴生態大會,MAYO受邀上台分享!

MAYO鼎恒數位作為微軟在台灣合作夥伴代表,於上海世博中心— 微軟大中華區合作夥伴生態大會,上台分享智能雲端計算運用於人力資源管理領域的應用及價值。將數位科技貫穿人才價值,並串聯大數據打造一體化雲端人資系統,透過科技技術接露數據隱藏的真相,激起現場熱烈迴響。

MAYO兩岸聯手激活人資意識抬頭,該跳出「人資管理傳統框架」了!

當科技顛覆各領域時,未來的HR即將掀起一場大變革—邁入人力資源管理數位整合時代(所謂人力資源4.0)。為此,MAYO特別舉辦兩岸人資周,於台灣及上海招集近兩百名企業主及人資夥伴,共同關心數位時代下人力資源趨勢,協助企業推動數位轉型。

【MAYO大學首波主打】基層主管必修的七堂課

職階往上升級了,您的思維跟著升級了嗎? 身為主管,需要帶領部門、管理下屬、對應上層檢視,衍生的挑戰接踵而來,如何挺過難關,建立高績效團隊,創造企業價值?讓MAYO教您如何升級!MAYO提供職能培訓課程,內容涵蓋基層至中階主管的角色認知與管理方法,提升您的領導魅力與管理技巧,讓您成為稱職的管理階層,發揮主管真正價值。