MAYO最新活動相關訊息及回顧
MAYO College 為什麼值得你投入？一場和企業內訓不同的學習旅程
MAYO College 和一般課程有很大的不同，這是一起改變、培養人才的發展計劃，更是一段學習旅程。我們整理了主管領導力的第一梯次課程，以及學員給予的回饋，用真實的聲音證明 MAYO College 的價值，並歡迎所有 MAYO 用戶加入。
課程滿意度 是不夠的！MAYO College 強調學習成效和社群學習
課程滿意度 拿到 90% 的非常滿意，是不足以評斷課程的好壞；MAYO College 從客戶需求和管理痛點出發，是市面上少數重視學習成效與多元體驗的學習旅程。這可能不是你在尋找的一般課程，而是一起改變、培養人才的發展計劃。
主管領導力之帶人學 【MAYO客戶獨享】
MAYO College 從客戶需求與管理痛點出發，以結構化的課程架構，循序漸進滿足企業所需要的培訓內容，實踐人才管理落地。點擊了解更多
MAYO College 嶄新登場全新問市
MAYO College 從客戶需求與管理痛點出發，以結構化的課程架構，循序漸進滿足企業所需要的培訓內容，實踐人才培訓發展落地。
人資轉型 ，不只是人資系統！2019 HR Vision 預見企業新契機
處於數位浪潮世代下，HR 將會是企業內部邁向數位轉型成功最關鍵的因素，未來人資部門的重要性將會不言而喻。
職能培訓基礎課程 – 培養最強的軟實力 | MAYO 大學第四期
職能培訓基礎課程，將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標，透過實戰經驗分享，帶給學員更多實務上的幫助。
新任主管課程 – 加開新世代人才招募術 | MAYO 大學第三期
新任主管課程 - 加開新世代人才招募術，增加一門「新世代的求才術」課程，主要會提及企業在人才招募中最常預見的問題、要如何擬定策略、形塑雇主品牌找到對的人才。
【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案
MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」，意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務，讓員工於健全的制度下發揮職能價值，HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上，使企業不斷創新、蛻變、領先，貫穿MAYO的公司理念。
TUBE人資系統更名為Apollo | MAYO重要公告
MAYO為統一品牌形象、加速海外市場的擴張，原「TUBE」全方位人資解決方案產品名稱將調整為「Apollo XE」，APP名稱將更名為「Apollo HR XE」(Apollo HR Express Edition)，與新版產品塑造成一系列Apollo雲端人資系統，所有功能及所提供之服務皆不會有任何影響。
主管職能培訓 – 新手主管的必修六學分 | MAYO 大學第二期
主管職能培訓 - 新手主管的必修六學分，邀請專業私董認證講師、微軟御用講師、阿里巴巴台灣指定授課講師等諸位專家。MAYO 大學希望透過課程協助企業培養、提拔全方位的 People Manager，而不是侷限在 Issue Manager，提升企業經營管理績效。