MAYO最新活動相關訊息及回顧

【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案

MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」,意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務,讓員工於健全的制度下發揮職能價值,HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上,使企業不斷創新、蛻變、領先,貫穿MAYO的公司理念。

主管職能培訓 – 新手主管的必修六學分 | MAYO 大學第二期

主管職能培訓 - 新手主管的必修六學分,邀請專業私董認證講師、微軟御用講師、阿里巴巴台灣指定授課講師等諸位專家。MAYO 大學希望透過課程協助企業培養、提拔全方位的 People Manager,而不是侷限在 Issue Manager,提升企業經營管理績效。

【MAYO動態】微軟大中華區合作夥伴生態大會,MAYO上台分享!

MAYO鼎恒數位作為微軟在台灣合作夥伴代表,於上海世博中心— 微軟大中華區合作夥伴生態大會,上台分享智能雲端計算運用於人力資源管理領域的應用及價值。將數位科技貫穿人才價值,並串聯大數據打造一體化雲端人資系統,透過科技技術接露數據隱藏的真相,激起現場熱烈迴響。

MAYO兩岸聯手激活人資意識,該跳出「人資管理傳統框架」了!

當科技顛覆各領域時,未來的HR即將掀起一場大變革—邁入人力資源管理數位整合時代(所謂人力資源4.0)。為此,MAYO特別舉辦兩岸人資周,於台灣及上海招集近兩百名企業主及人資夥伴,共同關心數位時代下人力資源趨勢,協助企業推動數位轉型。

新任主管訓練 – 培養團隊未來的必修七堂課 | MAYO 大學第一期

新任主管訓練 - 培養團隊未來的必修七堂課程,集結業界累積多年人資經驗的專家與高階主管,一起和新手主管學習主管角色與職責,瞭解如何從績效好的員工,變成帶領團隊的主管。