MAYO大學「管理職能必修六學分」，除了基本必備的知幾識人溝通力、培育與輔導部屬的育才力、設定有效目標落實績效管理的驅動力以外，自上期課程開始注入了些新主題，主講選才力、留才力，透過有感獎酬、福利設計，激勵員工，吸引、留住好人才。而本期在選才課程，繼初步分享新世代招募方式、管道後，本次將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標，透過實戰經驗分享，帶給學員更多實務上的幫助。