連鎖加盟服務業，人資管理五大痛點
"連鎖加盟、餐飲、零售服務業"是人才流動率最高的產業，若要迅速展店、成長，更需要妥善建立好人力資源管理制度。本篇文章將探討「服務業五大人資管理問裡」，如何透過MAYO的人資系統Apollo處理排班、出勤、請假、簽核管理、結新作業，輕鬆制定人員管理標準制度，讓業者可以迅速發展。
全方位福委平台，搞定福委大小事
「STAYFUN員工福利整合平台」滿足員工食、衣、住、行、育、樂各種需求外，還會有各式驚喜活動，透過手機輕鬆享有滿滿福利，讓公司員工福利放大、再FUN大。
Apollo雲端人資系統如何協助HR發揮潛在職能
這是一個數據佐證的時代，當所有數位化的訊息量衝擊而來時，我們該如何從這龐大數據中，挖掘資料背後隱藏的訊息創造有利的價值呢？如同MAYO團隊開發Apollo全方位人事解決方案，藉助資訊科技普及應用於人力資源，協助HR整合人事行政所需，讓自身更有餘力面對數位趨勢，擺脫傳統既定印象—行政庶務統籌者，轉換至策略領域，有了數據佐證善用策略主導人才管理，發揮更高階的角色影響力。
Apollo招募新利器“Lasso AI Video Interview”先面試再篩選
Apollo雲端人資系統招募模組推出「Lasso AI Interview」錄影面試功能，大膽邀約求職者進行面試，透過AI分析潛在情緒和問題權重設計，協助客觀判斷人選，最後依性格特徵產出智慧定位、權重評分產生人才矩陣分析，幫助企業快速篩選出合適的人才，是業界最新的網羅人才的新利器。
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【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案
MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」，意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務，讓員工於健全的制度下發揮職能價值，HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上，使企業不斷創新、蛻變、領先，貫穿MAYO的公司理念。
TUBE人資系統更名為Apollo | MAYO重要公告
MAYO為統一品牌形象、加速海外市場的擴張，原「TUBE」全方位人資解決方案產品名稱將調整為「Apollo XE」，APP名稱將更名為「Apollo HR XE」(Apollo HR Express Edition)，與新版產品塑造成一系列Apollo雲端人資系統，所有功能及所提供之服務皆不會有任何影響。
一體化人才管理系統 VS 最佳解決方案，HR數位化轉型，如何選擇？
一體化的人才發展管理系統仍然是企業在未來轉型過程中的必要，只是在此過程中，需要企業更全面，更長遠的考慮公司的長期發展。人才的發展對企業來說仍然是重中之重，Cornerstone也將繼續為企業提供技術支援，助力企業完成此次轉型革命。
用MAYO雲端人資系統Apollo，加值團隊力量
新創公司正在迅速擴張過程中，難免面臨無正規制度管理團隊，人員快速增加諸多管理問題浮出檯面，或是法令朝夕令改遇上勞檢能把握公司可以順利過關嗎？透過MAYO雲端人資系統「Apollo全方位人資解決方案」，將上述人事管理問題逐一拆招，協助新創公司建立完善人資管理制度，發揮團隊職能各其所職迎戰未來。
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