連鎖加盟管理 | 服務業五大痛點，雲端人資系統一次解決！
連鎖加盟、餐飲、零售服務業，是台灣經濟活動主體，也是人才流動率最高的產業，若要迅速展店、成長，更需要妥善建立好人力資源管理制度。
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員工生產力 難以掌握？Workplace Analytics 和 Lasso 用 AI 技術協助優化
微軟 Workplace Analytics 以及遠端面試系統 Lasso AI Video Interview，利用 AI 技術分析員工行為並視覺化、主客觀評測交叉分析後得到人才矩陣，大幅改善企業人力資源的品質。
你應該要像爭取顧客一樣，才能爭取好人才！ AI面試系統讓企業快速獲才
AI面試系統 同時符合大量網羅和精準取才的優勢，是新一代的必備招募工具。
科技讓員工福利有感指數最大化
員工福利自主權移交到同仁個人上，提升高科技員工體驗，滿足多元化的員工福利，是有成精密突破員工福利傳統思維與作法的第一步。
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福委定期會籌備多項活動，而在前期籌備時，是否能夠數位化避免紙張浪費、時間成本及解決效率問題呢？
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矽格面對到時代轉變迅速，如何吸引年輕一輩成為矽格一份子呢？正是矽格欲想從內部福利開始做轉型...
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Lasso 解決過往人工效率低落和難以客觀判斷人才的問題，其最被常用的四大特色：題型設計、面試邀約、AI 評分、管理權限
遠距面試 的眉角公開！人資主管留意那些小細節？
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遠距面試系統 ，不只是一個視訊會議空間！
遠距面試最重要的關鍵在於數據蒐集，才能後續分析行為做到精準選材，而不只是寄給面試者一個視訊會議空間。
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行動打卡取代傳統打卡鐘與指紋辨識機器，Apollo 雲端人資系統讓人資夥伴可以更彈性管理員工，掌握上下班動態與出勤紀錄，
企業永續運作計畫 (BCP) 啟動！面對新冠肺炎疫情，人資必做的五件事情
建議人資夥伴可以從應變小組建立、員工健康追蹤、團隊聯繫機制、災難應變演練、分級風險管理，共五件事情下手。