在疫情期間,內部人才培訓更顯重要,Cornerstone提供免費線上課程

在疫情期間,許多企業經費縮減,人才的招募也更不易,想要維持企業的競爭力,就必須讓現有員工發揮最大潛力。企業人才發展,是需要長期投資與規劃、在平日就要建立企業學習文化,才能在非預期狀況發生時,如這次的疫情,保有敏捷型的組織,能快速應變環境。Cornerstone是全球評價首屈一指的人才發展解決方案,獲得Gartner、IDC等市調機構認可,是業界的領導者。面臨此波疫情肆虐,Cornerstone特別開放五大主題課程,包含「FOR JOB SEEKERS」、「WORKING FROM HOME」、「STRESS MANAGEMENT」、「FOR K-12 TEACHERS」、「CORONAVIRUS (COVID-19)」,只要至Cornerstone註冊即可開始使用線上課程。全方位協助企業及員工,能在疫情期間獲取相關的應變知識,同時也能幫助人才持續的進步發展。

微型學習當道,Cornerstone 運用短影音搭配測驗,提升學習吸收效果

微型學習是近年成人學習與培訓關注的新型學習形態,因應現在忙碌的生活,學習時間、地點的不固定性,微型學習讓員工可以通過零碎的時間,隨時隨地的學習。另外微型學習的特點,還有將學習內容的「模塊化」,學習內容被分解成許多小的學習模塊,存在聯繫,但同時又是相互獨立的知識點。

Cornerstone care提供的課程,都是約15分鐘的短影音,每個短影音又分成2-3分鐘的章節。可以選擇主題,點選進入觀看影音,並在影片結束後,每章節提供重點整理及一個小測驗,協助學員在短時間內,達到最好的吸收效果。

MAYO大中華區獨家代理Cornerstone,完美釋放員工潛能!

MAYO做為Cornerstone大中華區獨家代理廠商,亦致力於普及人力資源的數位化以及全方位的人才發展策略,完整的Cornerstone學習套件,除了上述提到的微型學習外,還有行動學習、AI推薦、社群化、遊戲化的功能,是擬定企業人才發展策略及建立學習型組織文化的得力工具,能使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力。

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