2018 HR Vision | 數位轉型的佈局關鍵 6/20登場

全球化時代來臨  企業數位轉型的佈局關鍵

近年來,不僅企業、人才逐步邁向全球化,數位內容、雲端運算、行動應用與數據資料分析等科技的創新發展,更是加深帶動企業進行「數位轉型」的關鍵契機。產業研究機構Gartner更分析預測,2020年將有高於75%的企業能成功轉為數位企業。而企業能否抵擋數位轉型過程的陣痛期,除了企業內部前期的完整規劃外,專業的經驗吸取與應用也是成敗的要素之一。

為強化數位時代下企業競育人才的思維與策略,MAYO鼎恒數位科技與工商時報共同舉辦「2018 HR Vision」年度大型論壇,將於6月20日在萬豪酒店盛大登場。今年度主要以「新科技、新管理、新人才」三大議題作為主軸,並邀請多位國際級企業顧問與講師,以前瞻性的思維探討「人才管理」的新思略與方法,以及實戰經驗分享國際大型企業組織,如何透過最新資訊技術打造高績效團隊,建置人才接班儲備,塑造學習型組織文化,催動企業做好全球化的人才佈局,進而提升企業競爭優勢!

MAYO執行長 簡士評表示:「近年來科技的推陳出新,讓傳統HR的做法與工具受到很大的挑戰,希望2018 HR Vision能成為一顆小小的種子,深植到每個企業中,協助企業HR好好思考在這波數位化轉型下應該如何面對與重新出發。喚起企業對HR議題的重視,讓台灣的HR不要這麼封閉可以走出台灣看看這個世界正在怎麼改變,並引領企業共同迎向下一個數位時代。」

邀請所有關心人才管理及企業數位轉型趨勢的企業主與人資主管,一同參與這場年度國際級盛宴。透過科技化創新應用的成功案例分享,洞察分析企業轉型發展的應用模式,掌握致勝關鍵要點,協助企業與人才一同邁向世界。


觀看活動花絮


 

2018-07-06T15:14:59+00:00 五月 21st, 2018|Tags: , |