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1月特約商家上架

本月又有特約商家新上架囉!這次共新增117家門市,其中包含:Levi's、I-PRIMO、千葉火鍋、笨豬跳韓式燒肉等……

你可以『修理』你的下屬,但絕不要『羞辱』你的下屬!

教育下屬可以用棒子,但請記得要用對地方,且絕不要「羞辱」你的下屬!

團隊成員工作不力 ,讓我常常背黑鍋,這到底是誰的問題?

如果你認為你的隊友是『豬隊友』, 請問問你自己是什麼隊友?

12月特約商家上架

本月特約商家新上架囉!這次共新增796家門市,其中包含:寶島眼鏡、古拉爵、棉花田生機園地、朱宗慶打擊樂團等……

薪資策略 | 如何用變動薪資驅動組織績效?

變動薪資在整體薪酬中扮演重要的策略性地位,是驅動組織、引領團隊與激勵個人的重要獎酬工具。本文探討變動薪資要產生激勵的效果,在制度的設計上不可忽略的要件。

人資申報要做什麼 ?Apollo 雲端人資系統成為你的報稅幫手

如何快速有效完成資料整理,Apollo 提供一些小撇步分享:人資申報要做什麼 ? 讓你不再隨著申報截止時間的逼近而苦惱!

薪資調查 | 調薪作業需要衡外情、量己力

「薪資管理、薪酬策略」要衡外情、量己力。本文探討要如何運用衡量薪資調查,結合企業的經營特點使用有限的資源,針對不同層級制定企業專屬調薪策略,達到最好的調薪效果。

核薪流程 | 十大步驟掌握核薪要領

如何提供具競爭力的薪資條件、吸引要聘用的目標人才接受,是 HR 夥伴心中時常糾結的議題!

雲端人資新變革 :原來科技可以這樣神助攻?

雲端人資新變革 ,大多流於系統導入或是功能設定,忽略更重要的人資管理思維。

新世代人才 :面對未來,我們的主場優勢是什麼?

將真正思維上的進步與科技應用工具結合,落實工作效率