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【MAYO大學】管理職能必修六學分-第四期2019Q2

2019-05-16T16:17:21+08:00五月 16th, 2019|MAYO大學|

MAYO大學「管理職能必修六學分」,除了基本必備的知幾識人溝通力、培育與輔導部屬的育才力、設定有效目標落實績效管理的驅動力以外,自上期課程開始注入了些新主題,主講選才力、留才力,透過有感獎酬、福利設計,激勵員工,吸引、留住好人才。而本期在選才課程,繼初步分享新世代招募方式、管道後,本次將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標,透過實戰經驗分享,帶給學員更多實務上的幫助。

【MAYO大學】主管必修六學分-第三期登場

2019-04-23T18:54:53+08:00二月 23rd, 2019|MAYO大學, 人資相關|

「MAYO大學-主管必修課程」經過前兩期的經驗和客戶的反饋,讓我們有十足的信心可以持續辦學下去,第三期課程將在3/13、3/20、3/27這三天開課,本次課程因應年後轉職潮和客戶的許願,我們增加一門「新世代的求才術」課程,主要會提及企業在人才招募中最常預見的問題、要如何擬定策略、形塑雇主品牌找到對的人才。

Apollo招募新利器“Lasso AI Video Interview”先面試再篩選

2019-05-06T16:59:57+08:00十二月 24th, 2018|News, 人資相關, Apollo介紹|

Apollo招募模組"Lasso AI Interview"錄影面試新功能,先面試再篩選,透過AI分析潛在情緒和交叉權重設計,協助客觀判斷人選,幫助企業快速篩選出合適的人才。

【品牌故事】Apollo全方位人資解決方案

2019-05-31T13:07:22+08:00十一月 27th, 2018|人資相關, 最新活動|

MAYO以象徵秩序與規則的光明之神Apollo代表「全方位人資解決方案」,意旨透過Apollo人資系統可以極有效率地管理所有人事行政庶務,讓員工於健全的制度下發揮職能價值,HR能將更多時間和精力投注在更重要的組織發展、人資戰略上,使企業不斷創新、蛻變、領先,貫穿MAYO的公司理念。

TUBE人資系統更名為Apollo | MAYO重要公告

2019-05-31T13:10:33+08:00十一月 27th, 2018|人資相關, 最新活動|

MAYO為統一品牌形象、加速海外市場的擴張,原「TUBE」全方位人資解決方案產品名稱將調整為「Apollo XE」,APP名稱將更名為「Apollo HR XE」(Apollo HR Express Edition),與新版產品塑造成一系列Apollo雲端人資系統,所有功能及所提供之服務皆不會有任何影響。

一體化人才管理系統 VS 最佳解決方案,HR數位化轉型,如何選擇?

2019-04-23T18:52:54+08:00十一月 26th, 2018|人資相關, Cornerstone人才管理|

一體化的人才發展管理系統仍然是企業在未來轉型過程中的必要,只是在此過程中,需要企業更全面,更長遠的考慮公司的長期發展。人才的發展對企業來說仍然是重中之重,Cornerstone也將繼續為企業提供技術支援,助力企業完成此次轉型革命。

【MAYO大學】主管必修六學分-台北全新主題登場

2019-04-23T18:54:54+08:00十一月 1st, 2018|MAYO大學, 人資相關|

MAYO大學第二期課程「主管必修六學分」將分成三天、六堂課程,邀請到有專業私董認證講師、微軟御用講師、阿里巴巴台灣指定授課講師等諸位專家。希望可以透過課程協助企業培養、提拔全方位的People Manager,而不是侷限在Issue Manager,提升企業經營管理績效。