主管職能培訓 – 新手主管的必修六學分

培養、提拔一位好主管,應該是要找全方位的 People Manager,而不只是侷限在 Issue Manager。

 

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MAYO 大學第一期「基層主管必修的七堂課」已經圓滿落幕了,首波七堂課老師結合理論與實務經驗的分享,著重在角色的認知、管理技巧,透過課堂上的學員之間交流以及活動,讓大家深入其境了解如何提升人才的領導魅力與如何扮演好管理者的角色,吸引許多公司的部門主管、HR 同仁甚至是創辦人都親自來參與課程。

經過第一期老師及現場學員的心得回饋以及催生之下,MAYO 大學第二期課程將在台北舉辦,並且納入了一些新主題,希望讓參與的大家能有不同的收穫,第一天課程將於11/21開課,11/1開始受理報名。

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帶領你的思維、能力跟著職階一起 Level up UP!

MAYO 大學第二期課程「主管必修六學分」邀請到專業私董認證講師、微軟御用講師、阿里巴巴台灣指定授課講師等諸位專家,分成以下三大面向、六堂課程,參加者可以依照興趣選擇參加。MAYO 希望可以透過課程協助企業培養、提拔全方位的 People Manager,而不是侷限在 Issue Manager,提升企業經營管理績效。

另外,這次為了讓更多客戶可以方便參與,這次我們將課程開立在台北市中心,與「美味生活Howliving」合作,讓大家可以在舒適放鬆的環境下,Stay Hungry Stay Foolish 盡情的學習,讓您的思維、能力跟著職階 Level UP!

 

 

主管職能培訓

主管職能培訓 – 新手主管的必修六學分

 

11/ 21(三)【知己識人、出色溝通,主管溝通面向】
如何做到向上、向下以及平行管理,帶領部屬達成最佳績效。

12/06(四)【識人、帶人、領人,打造”夢幻”團隊】
透視團隊成分、建立團隊鐵律,運用傾聽、溝通培育及輔導部屬。

12/19(三)【領導團隊,擺脫困境、迎擊挑戰】
從問題出發,抓住重點排除阻礙,設立目標領導團隊。

 


課程資訊 (活動已圓滿結束)

【課程地點】美味生活Howliving  |  台北市中山區南京東路三段 210 號 8 樓 (南京復興捷運站 3 號出口附近)

【報名方式】透過 STAYFUN 報名,請至 STAYFUN「瘋活動」專區報名。

【課程對象】MAYO 人資系統客戶限定:基層/中階主管、儲備主管、欲增強管理實務應用之人才,一間公司優先錄取 2 名,每堂課酌收場地費 NT$200 元/人。

※ 名額限制:25 人以上開班,40 人滿班,報名依時間順序為原則決定。

※ 主辦單位將依報名順序做資格審核,活動前五天會發送「開課通知」確認報名狀況。

※ 首波課程,我們將優先回饋給我們的客戶,歡迎 Follow MAYO 粉絲團、訂閱我們的電子報,掌握最新資訊,後續有相關對外課程資訊,也會在這些管道曝光,趕緊追蹤資訊不漏接!

 

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專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發全方位的人資系統及員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

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MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

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