人,是一家企業的基石。IBM創辦人老華生曾說過:「你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以東山再起。」這段話強調了”人”是一間公司的根本,是企業成長與生存的關鍵。由此可見,人才的發展與管理對公司來說是非常重要的一件事情。

MAYO鼎恒數位科技秉持著「以人為本」的精神,希望能將資訊科技普及於人力資源管理,幫助企業持續累積人力資本、發揮人才真正的價值、提升競爭優勢。同時,希望能夠滿足員工需求,有效達成企業目標,以鞏固人際關係對企業經營的影響。

過去這幾年,我們努力研究開發平台系統,透過Apollo有效管理企業人事行政作業STAYFUN幫助企業照顧員工生活娛樂所需,跨海引進Cornerstone世界第一的人才管理解決方案,協助企業進行人才培訓。在落實資訊科技於人力資源管理,成功協助200家企業進行人力資源管理數位轉型過後,我們發現台灣很多中小企業及新創團隊都有一個共同的痛點「不知該如何培育出帶人的好主管」,然而HR真正重要的工作價值,是協助企業組織及人才的發展。

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有鑑於此,我們開創了「MAYO大學 / MAYO college」,Logo設計納入無限符號,期望讓MAYO大學來「培養你的無限可能」,有效幫助企業強化人力資本,徹底實踐MAYO鼎恒數位「以人為本」的成立宗旨。

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