新任主管訓練 – 培養團隊未來的必修七堂課

培養、提拔一位好主管,應該是要找全方位的 People Manager,而不只是侷限在 Issue Manager。

很多企業在挑選主管、提拔人才時,會從內部挑選技術能力最強、績效最好、年資最深的同仁上來擔任主管帶領團隊,但在任命後就讓他自生自滅,最後下場其實都不太好,不是升上來頂不住壓力離職,就是下面部屬直接說幹不下去,不但不能發揮團隊戰力,反而是產生更大的磨耗。

 

MAYOCollege_withSlogan_H

 

MAYO 大學首波課程籌備期間,與諸位資深 HR 專家及企業執行長,共同探討這些問題,設計出七堂職能培訓課程,內容涵蓋基層至中階主管的角色認知與管理方法,提升人才的領導魅力與管理技巧,希望可以真正解決企業在領導力發展、變革管理及人才管理等方面的複雜問題與挑戰,提升企業經營管理績效。


職階往上升級了,您的思維跟著升級了嗎?

身為主管,需要帶領部門、管理下屬、對應上層檢視,衍生的挑戰接踵而來,
如何挺過難關,建立高績效團隊,創造企業價值?讓 MAYO 教您如何升級!

MAYO 大學提供職能培訓課程,內容涵蓋基層至中階主管的角色認知與管理方法,提升您的領導魅力與管理技巧,讓您成為稱職的管理階層,發揮主管真正價值。


帶領你的思維、能力跟著職階一起 Level up UP!

新任主管訓練 – 培養團隊未來的必修七堂課程,集結業界累積多年人資經驗的專家與高階主管,一起和新手主管學習主管角色與職責,瞭解如何從績效好的員工,變成帶領團隊的主管。不管是團隊領導、領導魅力、部屬培育,以及面對團隊衝突的分析。 MAYO 大學將帶著你討論人資管理的未來,讓企業提升競爭優勢;更重要的是,讓你的管理價值能被公司看到。

 

新任主管訓練

新任主管訓練 – 培養團隊未來的必修七堂課

 

 


課程資訊 (活動已圓滿結束)

【課程地點】1/2 空間 | 新竹縣竹北市復興二路 195 號 (新竹高鐵站旁,步行 5 分鐘可抵達)

【報名方式】透過 STAYFUN 平台報名,請至 STAYFUN「瘋活動」專區報名。

【課程對象】MAYO 客戶限定:基層/中階主管、儲備主管、欲增強管理實務應用之人才。

※ 名額限制:每間企業參與名額 2 位,依報名時間順序為原則決定,第三人以後加收報名費  NT$ 1,000 元。
※ 主辦單位將依報名順序做資格審核,活動前五天會發送「開課通知」確認報名狀況。

※ 首波課程,我們將優先回饋給我們的客戶,歡迎 Follow MAYO 粉絲團、訂閱我們的電子報,掌握最新資訊,後續有相關對外課程資訊,也會在這些管道曝光,趕緊追蹤資訊不漏接!

 

MAYOcollege-201809register

 


? 立即諮詢 Apollo人資系統、STAYFUN 福利金平台、Cornerstone、LinkedIn ?

姓名
公司名稱
電話
公司人數
Email
想了解的產品
ApolloLasso 錄影面試STAYFUNCornerstoneLinkedIn其他
我想了解


關於 MAYO 鼎恒數位科技

專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發全方位的人資系統及員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.

  • SaaS Industry: renewal business model
  • Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
  • Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
  • A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.