職能培訓基礎課程 – 培養最強的軟實力

培養、提拔一位好主管,應該是要找全方位的 People Manager,而不只是侷限在 Issue Manager。

 

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MAYO 大學用濃縮的課程一次給你六項能力,除了基本必備的溝通力、培育與輔導部屬的育才力、設定有效目標落實績效管理的驅動力以外,自上期課程開始依大家的期望,我們注入了些新主題,主講選才力、留才力,透過有感獎酬、福利設計,激勵員工,吸引留住好人才。

而本期在選才課程,繼初步分享新世代招募方式、管道後,本次將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標,透過實戰經驗分享,帶給學員更多實務上的幫助。

我們集結了前三期學員心得,用最貼近大家心境方式來告訴大家,為什麼要來上課!這些課程,除了主管在待人處事、管理員工外,也可以讓員工學習掌握溝通、團隊合作技巧和問題釐清,讓職場工作軟實力、人際關係更上一層樓!

 

 

帶領你的思維、能力跟著職階一起 Level up UP!

MAYO 大學-主管必修課程:

  1. 新任主管訓練 – 培養團隊未來的必修七堂課 | MAYO 大學第一期
  2. 主管職能培訓 – 新手主管的必修六學分 | MAYO 大學第二期
  3. 新任主管課程 – 加開新世代人才招募術 | MAYO 大學第三期

 

職能培訓基礎課程

職能培訓基礎課程 – 培養最強的軟實力

 

 


課程資訊 (活動已圓滿結束)

【課程地點】人資小周末北車教室 | 台北市大同區長安西路 180 號 5 樓之二

【報名方式】透過 STAYFUN 報名,請至 STAYFUN「瘋活動」專區報名。

【課程對象】MAYO 人資系統客戶限定:基層/中階主管、儲備主管、欲增強管理實務應用之人才,一間公司優先錄取 2 名,每堂課酌收場地費 NT$200 元/人。

 

※ 名額限制:25 人以上開班,40 人滿班,報名依時間順序為原則決定。

※ 主辦單位將依報名順序做資格審核,活動前五天會發送「開課通知」確認報名狀況。

※ 首波課程,我們將優先回饋給我們的客戶,歡迎 Follow MAYO 粉絲團、訂閱我們的電子報,掌握最新資訊,後續有相關對外課程資訊,也會在這些管道曝光,趕緊追蹤資訊不漏接!

 

 

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關於 MAYO 鼎恒數位科技

專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發全方位的人資系統及員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.

  • SaaS Industry: renewal business model
  • Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
  • Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
  • A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.