LinkedIn 是全球最主要的專業職場社群,許多企業和專家在平台上分享資訊,也造就人才聚集的場所。作為人資主管,如何在台灣善用 LinkedIn 串接跨國資源、員工體驗和雇主品牌呢?你不需要和美國或海外窗口聯繫,MAYO 為 LinkedIn 在台灣的官方夥伴,提供在地化的落地與優惠服務。


人資的未來:數據化、重視體驗、國際化

過去,我們不斷探索人資的各種可能性,無論從企業管理的角度,或是招募、選用、留才,甚至是系統服務端的討論,都不超過數據化、員工體驗和國際化三件事情。其中,我們認為數據化是第一步。

通過對於數據的支持,讓人資部門能夠提出證據與具體方案,不再只能以模糊的說法帶過。並且以數據為基礎,重新塑造員工體驗的每一個環節,比方說:對外招募時的體驗是雇主品牌、對內訓練的體驗則與學習與激勵相關。

立足台灣,市場大小是先天限制,往好處想也讓企業必須積極走出海外。台灣企業在國際化程度或許比不上新加坡、香港等,但我們也發現許多台灣企業走向亞洲或是全球的企圖。首當其衝的第一個問題,便是海外人才哪裡找?國際化在台灣人資圈的話題,將會越來越重要。

 

MAYO 是LinkedIn在台灣的官方合作夥伴,提供專屬在地化的服務與優惠,歡迎點擊留言讓LinkedIn專家拜訪您。

 

人資未來

數據化、重視體驗、國際化,是人資的未來課題。(圖片來源:pixabay)

 


LinkedIn 是你最好的夥伴

若要說到同時能符合數據化、重視體驗、國際化三大方向的方案,舉頭望去恐怕只有LinkedIn才能做到。做為全球最主要的專業職場社群,許多企業和專家在LinkedIn上分享資訊,造就人才聚集的場所。

我們曾經在許多文章中,探討LinkedIn如何協助企業掌握人才數據,了解市場與競爭對手的動態社群化的互動,則是讓員工體驗和雇主品牌,不再只是紙上談兵的空談。最後,LinkedIn是全球專業人才的聚集地,當你看到跨國企業在LinkedIn的企圖心,就能知道世界級的競爭力。

 


MAYO 是 LinkedIn 在台灣的服務商

很多人在問:「LinkedIn 的服務,能否有機會在台灣落地呢?」

目前確實有一些企業直接向LinkedIn尋求解決方案,然而 MAYO 更進一步在 2019 年正式成為LinkedIn在台灣的代理商,提供最符合台灣企業需求的在地化服務。

MAYO 不只是人資系統,而是全方位的人資解決方案。一直以來,MAYO 專業的人資領域知識,以及在技術上的創新,先後受到微軟的青睞,並成為唯一在大中華區正式合作的雲端人資服務商。作為微軟的緊密夥伴,MAYO 不僅在資訊安全與 AI 技術上獲得強利的奧援,更成為 LinkedIn 在台服務商。

 

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MAYO 是LinkedIn在台灣的服務商

 

 


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關於 MAYO 鼎恒數位科技

專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發 Apollo 全方位的人資系統STAYFUN 員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.

  • SaaS Industry: renewal business model
  • Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
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