企業在考勤管理方面,現今普遍選擇將門禁控管與員工出勤打卡結合,不過一般常用的卡片式門禁,在安全上除了卡片容易被偷竊、遺失以外,也無法杜絕非員工本人代為打卡的可能性。但近年隨科技技術不斷的創新與突破,企業的數位轉型與應用也有更多樣的選擇。

生物辨識功能也逐漸跨足至門禁系統上,如電影中常見的「視網膜」、「虹膜」、「指紋」、「臉部」等辨識技術,而其中又以指紋與臉部辨識較為廣泛應用,不僅成為各大廠新推出的智慧型手機基本功能配備,技術純熟的狀態下也更為被企業所接受,成為管理工具的多元選擇之一。

指紋辨識打前鋒,但限制條件依然多

眾多生物辨識的功能中,以指紋辨識推廣最久也最普遍使用,技術優勢除操作便利、儲存指紋特徵資料模板相對較小、應用範圍廣(如信用卡、提款機、護照等)外,使用者也因長時間的觀念教育而相對接受度較高。

即便此技術有上述優點,但若企業欲採用指紋辨識作為門禁及出勤管理,建議先評估以下幾點要素:

  1. 企業規模人數 – 員工數越多所需儲存的指紋數量也越多,指紋機硬體容量小,易不足。
  2. 硬體設備數量 – 指紋機單一機體費用不便宜,若企業門市、分部、門禁多,硬體費用昂貴。
  3. 精準度難掌握 – 如手指受傷、指紋較不明顯、汗漬、油漬、水漬等皆會影響辨識精準度。
  4. 資料無法整合 – 與一般門禁系統相同,資料需另外撈取/串接,不支援其他人事管理系統。

如企業僅欲加強門禁管理且規模不超過百人,指紋辨識系統的配對將較為準確也較為穩定。

Apollo全方位人資解決方案,FACE PASS臉部辨識功能獨家上線!

臉部辨識技術隨時間不斷進步,辨識度也相對更加精準。有別於指紋辨識需採用電子壓力感應採集指紋,臉部辨識僅需在可見的一定範圍內,不需與設備直接接觸即可自動進行辨識。目前較為一般大眾的常見應用於如機場快速通關、監視系統等。而TUBE也將這項先進技術落實應用於HR領域了!

2018年4月Apollo全方位人資解決方案正式推出「FACE PASS臉部辨識打卡」功能,成為台灣唯一首間將臉部辨識功能與雲端人資系統整合的平台。如企業採取FACE PASS臉部辨識作為考勤管理的工具,將有以下5大優點:

  1. 徹底落實防偽打卡 – 杜絕人為竄改、代為打卡、忘記帶卡問題,提供準確考勤管理資料。
  2. 單一系統全面整合 – 整合臉部辨識打卡與雲端人資系統,一次享有考勤管理、薪資結算等全方位人資解決方案。
  3. 高精準度辨識功能 – 自動儲存每日打卡影像,獨立資料庫辨識精準,從此打卡不再排隊。
  4. 建置成本費用較低 – 不需額外佈線,硬體成本低(僅需使用一般移動裝置),比價CP值高。
  5. 系統佈署極簡快速 – 多門市/辦公處人員異動皆能同步更新,新進人員也無需額外設定,即刻打卡。

FACE PASS 臉部辨識操作簡單,精準好上手

FACE PASS可於指定的人臉資料庫中,透過106個高精度人臉關鍵點及多場景高適應性搜尋演算法,快速完成1:N比對搜尋、完成人臉驗證。效能上,以1,000人規模的公司測試,在10Mbps下載網路可用頻寬下,1秒內可完成人臉偵測與身分辨識。

透過最新的技術,FACE PASS可以為每一位員工的臉部建立專屬的Face Token來做為辨識工具,並可於指定的人臉資料庫中,透過106個高精度人臉關鍵點及多場景高適應性搜尋演算法,快速完成1:N比對搜尋、完成人臉驗證。只要站在平板鏡頭前,即使1,000人規模的公司,在10Mbps下載網路可用頻寬下,不到1秒,即可完成人臉偵測與身分辨識,並可以直接連線至TUBE後台為您進行打卡出勤的紀錄及其他人事管理功能的應用。

Step 1 . 照片上傳

只要打開手機,點選Apollo APP的上傳照片功能,即可輕易的將員工照片上傳到雲端資料庫。

手機即可直接上傳新增照片

手機即可直接上傳新增照片

透過手機直接拍照立即新增

透過手機直接拍照立即新增

Step 2 . 臉部辨識

無須攜帶任何磁卡、載具,只要人站在鏡頭前,即可進行打卡作業。

系統可自動對焦

系統可自動對焦

可自行點選選項

可自行點選選項

Step 3 . 副本照片辨識

每次辨識打卡成功,FACE PASS後台會額外存下一張個人專屬近照,不怕臉部因歲月造成的差異而無法辨識。

打卡快速且精準

打卡快速且精準

每日打卡同時儲存照片,辨識更精準

每日打卡同時儲存照片,辨識更精準

Step 4 . 整合Apollo考勤系統

FACE PASS的打卡資訊,會立即與TUBE的雲端資料庫連結,可即時從Apollo中掌握最新出勤狀況,為企業妥善做好考勤管理。

FACE PASS臉部辨識功能

FACE PASS臉部辨識功能

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