雲端面試系統 能快速網羅人才,因此受到許多企業人資青睞。市面上工具能夠符合大量招募和精準選才的方案不多,同時也需要支援多種職能評估才行。Lasso AI面試更是少數能夠符合國際認證的 ISO 27001 資安標準,減少個人資料外洩的疑慮,也提升企業對於資安與人才重視的形象。


先面試再篩選,高效網羅人才

企業在初篩履歷之後,還是剩下數百到數千封的求職信件,傳統人資部門只能用一個一個面試的方法,確認該為求職者合格或是不合格。相信我,大部分的求職者在面談後 10 分鐘內就確認了,換句話說接下來的 50 分鐘都是時間浪費。該如何解決這個問題呢?

雲端面試系統 ,是目前經常使用的解決方案,在履歷篩選過後,先不急著邀請面試,而是寄發錄影面試的連結,請求職者先錄影回答問題。公司人資可以針對問題回答情境、臉部表情、語速音調等,判斷求職者的特質與情緒穩定程度,就能夠利用 AI技術初步篩選合適人才。

更多參考文章:AI面試系統比較 | 高效網羅人才,首選 Lasso

 

Lasso AI Video Interview 2.0全新上線

Lasso AI Video Interview遠端AI面試新利器,先面試再篩選,高效網羅人才!?支援多題型、內建職能評估題庫、多語系?一鍵匯入,大批量邀請實現巨量招募?AI演算分數協助客觀排序?多人共同評分、產出精準人才矩陣https://www.mayohr.com/lasso/

Posted by MAYO on Thursday, 23 April 2020

 


雲端面試系統 最常被挑戰的原因

搜尋「AI遠端面試工具推薦」、「AI面試系統」等關鍵字時,通常會看到市面上主要的幾個方案,代表並不是沒有選擇。但是企業人資告訴我們,雲端面試系統、雲端人資相關服務,最重視的便是資訊安全,特別是個人資料是否保存妥當。

MAYO 理解人資們的疑慮,除了成為微軟的正式官方夥伴外,也於 2020 年正式通過 ISO 27001 的資安認證,才能獲得客戶信賴。如同 MAYO 執行長簡士評所提到的,ISO 27001 資安認證是一個開始,資安絕對要做好,是屬於不嫌多,只怕不夠的工作。

 

雲端人資系統安全

【加密傳輸】、【異地備援】、【專業客服】、【資安認證】

 

 

Lasso AI面試符合需求和資安需求

資誠聯合會計師事務所 (PwC) 張晉瑞資深總監說:「以企業端系統來說,對於客戶而言最重要的是信賴感,而透過 ISO 27001,符合第三方資安的認可,就是證明 MAYO 值得信任最具體的證據。」而 Lasso AI面試作為 MAYO 產品線的其中一員,領先業界完成 ISO27001 資訊安全的認證。

更多參考文章:雲端人資系統如何保障企業資安?Apollo:客戶信賴,就是最具體的證據

 


MAYO 全方位符合人資的各種需要

MAYO 累積數十年的專業人資經驗之後,發展出 Apollo雲端人資系統、STAYFUN 員工福利整合平台之後,再次推出新產品 Lasso AI Video Interview!並與 LinkedIn 強強聯手,協助企業輕鬆實現巨量與精準招募,高效省時的工作,讓你不受到地域和時間限制。

點擊更多資訊,你將獲得專人諮詢服務。

 


立即諮詢 Apollo人資系統、STAYFUN 員工福利整合平台、Cornerstone、LinkedIn

姓名
公司名稱
電話
公司人數
Email
想了解的產品
ApolloLasso 錄影面試STAYFUNCornerstoneLinkedIn其他
我想了解
*是否有人事薪酬外包需求或想進一步瞭解呢?


關於 MAYO 鼎恒數位科技

專精在 HR 人資領域,致力於普及資訊科技在人力資源管理,從企業需求面開發 Apollo 全方位的人資系統STAYFUN 員工福利平台,符合各行各業、各種企業規模需求,並已將服務推廣至兩岸,另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓,以及 LinkedIn 企業解決方案,使人才發揮真正價值,大幅提升企業競爭力!

About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.

  • SaaS Industry: renewal business model
  • Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
  • Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
  • A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.