人資圈 不僅只有專業 HR 才能涉獵,聽聽 MAYO 行銷夥伴 Carol 怎麼說?從企業文化、團隊氛圍,談到加入的動機,原來人資公司可以這麼有趣。今天我們將慢慢揭開 MAYO 的幕後神秘面紗,一覽行銷部門的日常。一天一點 MAYO,每個人都可以成為人資大神喔!


行銷萬歲,永遠的 18 歲

不缺笑聲的行銷部門,最能代表 MAYO 企業文化中自由、民主、歡樂的氛圍。笑稱必須要美麗活潑大方才能加入公司的行銷經理 Carol,在訪談過程中的銀鈴笑語,和外界對於嚴謹保守的系統廠商有些落差。作為側寫的我,也能感受到團隊的熱情,以及對於人資服務的溫度。

 

人資行銷

永遠的 18 歲,並不只是指外表上的年輕,更代表 MAYO 總是擁抱新趨勢與新科技

 

 

永遠的 18 歲,並不只是指外表上的年輕,更代表 MAYO 總是擁抱新趨勢與新科技,不怕試錯的態度去弄懂他。Carol 對比不同公司的節奏,MAYO 相對是飛快發展的,也賦予成員更多的成長空間與發揮舞台。

 

「讓自己放空休息,或參考不同產業的作法,都是很棒的作法」

 

Carol 分享個人在遇到靈感枯竭時的作法,並不是汲汲營營苦思,而是站起來走動或是瀏覽參考別人的作法。能夠不落俗套的發揮想像創意,又能兼顧商業價值的行銷人才,是我對於 Carol 的註解。

人資行銷

讓自己放空休息,或參考不同產業的作法,都是很棒的作法

 

 


MAYO 才不是人資系統公司

對,我想再與你說一次:MAYO,並不是人資系統公司,或者說不只是系統公司。

 

單單就從產品線來看,MAYO 迄今自主研發 Apollo 雲端人資系統、STAYFUN 福利金平台、Lasso 遠端視訊面試等三大工具,照顧到人資每天會遇到的出勤、薪資、招募與福利金相關議題,已然是亞洲領先的人資圈生態系。

Apollo 是我們的好朋友STAYFUN 是驚喜箱Lasso 則是神力女超人的真言套索。」Carol 用簡單的一句話,快速形容 MAYO 在人資各方面的價值主張。其中,Apollo 雲端人資系統協助處理日常煩人的庶務工作,是人資最忠誠的好朋友。

 

MAYO 人資系統

MAYO 才不是人資系統公司

 


人資圈 缺少的行銷人

原來,Carol 是透過公司內部成員 (台北何篤霖) 推薦的方式,加入團隊的行銷部門。不過精打細算如 Caorl 經過研究後,認為 MAYO 的發展性高又提供充分舞台,因而成為人資圈少見的行銷人。

經過多次的公司訪談,我深知企業文化有賴於創辦人或高階主管的用心,那麼在 MAYO 呢?Carol 在與創辦人 James 的面試中,找到了想要成長的環境。有別於其他公司的單調工作,在 MAYO 是能夠跟著組織成長,也跟著客戶和新技術不斷向前。

 

台北何篤霖

MAYO 的發展性高又提供充分舞台,因而成為人資圈少見的行銷人

 


訪談後記

在 Carol 身上總能看到源源不絕的活力,除了她本身的個性使然,也見證企業內部的充分授權、尊重員工以及保持成長。我認為每個人在現今時代,必須走出一條更差異化的道路,想要成為台灣難得一見的人資行銷嗎?

Carol 認為:反應能力快、具備彈性和思考能力,是成為 MAYO 行銷夥伴的先決條件。想要成為 MAYO 一員的你,歡迎隨時關注我們的臉書粉專,了解更多招募資訊。

 

 


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關於 MAYO 鼎恒數位科技

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About MAYO Human Capital

With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.

MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500™ Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan).  Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.

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