系列4(新竹):探索薪酬管理的神秘區塊-獎金、分紅與股票方案實務介紹

獎金、分紅與股票方案在整體薪酬中扮演重要的策略性地位,是驅動組織,引領團隊與激勵個人的重要獎酬工具。

在人力資源管理中是個神祕區塊,局外人難有探索的機會。

本課程藉由架構性介紹與實務案例說明及演練,與有興趣的HR夥伴們一同探索這神秘區塊。

 

【課程目標】

  1. 認識變動薪資在整體薪酬中的策略性地位
  2. 學習變動薪資方案的設計原則
  3. 學習現金獎金與股票方案的種類及方案的設計

【課程綱要】

探索薪酬管理_課程大綱

【課程對象】

人力資源部門主管、人力資源部門薪酬專員、對薪酬管理有興趣之專業人士

【課程地點】

1/2空間 / 新竹縣竹北市復興二路195號

【授課講師】

林鈺欽      老師

經歷

  • 聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監
  • 聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理
  • 和艦科技訓練發展部經理/ 人力資源部經理
  • 聯電人力資源經理
  • 德州儀器薪資福利經理
  • 藍天電腦高級管理師/主任

授課特色

著重對學員的引導與互動;配合課程單元分享實務經驗與案例;藉由演練強化學習效果

 

課程已經結束報名

 

2018-01-12T14:57:53+00:00 十一月 13th, 2017|Tags: |